工作地点：

广东省-江门市

工作职责：

"1、负责公司内部招聘数字化建设规划及落地；
2.、深度理解各事业群业务，根据公司信息化及招聘发展需要，提出有效需求，推进系统信息化建设进程，确保系统使用效果；
3、为业务线提供最具竞争力的市场化智能招聘产品，借助平台化、共享、AI、游戏化等新思维、新技术，盘活招聘力量，实现资源供给从量变到质变的跨越式改变；
4、监管资源供给效率，优化招聘流程及供给模式，保障资源供给，提升招聘效率及人员供给周期；
5、能够跨组织、跨团队合作，推动招聘数字化产品研发实施整个过程"

任职资格：

"1、本科以上学历，计算机类相关专业；
2、3-5年以上数字化建设运营经验；
3、有成熟的项目管理经验，能合理安排需求优先级，善于沟通和协调资源，推进项目落地并按时上线；
4、对数据敏感，工作积极主动、耐心细致，有责任心，有团队合作精神，逻辑思维强；
5、学习能力强，具备分析问题、解决问题能力，具备良好的总结和沟通能力；
6、熟练使用办公工具，精通excel、ppt制作"