工作地点：

广东省-深圳市-福田区

工作职责：

1.根据招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2.挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
3.优化和完善招聘及猎头流程，搭建招聘体系，完善人员识别与筛选方法；
4.团队人员招聘、猎头能力的培训与提升及绩效管理；
5.负责协调部门之间的沟通，推动区域整体招聘进度。

任职资格：

1.全日制本科以上学历，5年以上招聘工作经验，有渠道有人才库的优先；
2. 良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；
3. 敏锐的洞察力与分析判断能力，良好的跟进与问题解决能力；
4. 有过基层、中端岗位的招聘经验，从事过猎头咨询顾问人员优先；
5. 有一定的团队管理经验和人员培养能力。